微信发稿制度：规范企业微信公众号内容发布流程

第一种,常规发布流程。

常规发布流程是指,企业微信账号的日常更新,一般情况下为了节约更多的时间和精力,会让员工在日常的工作中每天都去做。

简单的发布流程,可以分为下面几种:

在内部群里发一条内容即可。通常情况下,企业微信发稿的重要目的就是提醒员工:你有什么理由不关心你,对吗?

如果是企业微信的内部员工可以转发一条内容,或者鼓励员工转发内容,且转发内容在第二天通知到员工处,就可以使员工非常方便地阅读,并且在很短的时间内接收到反馈。

此外,企业微信更新时的内容编辑应该是原创,但不能复制粘贴。

除了企业微信更新外,一方面,企业微信更新时的内容需要通过同事或业务方的微信号来发布,另一方面,在企业微信更新的时间段内,员工自己转发的内容不能直接在内部员工面前进行更新。

一方面,微信号更新时发布的内容不能直接在内部员工面前进行发布,只能在企业微信的管理后台进行编辑。

例如:企业微信更新时,同一天同一天同一个人只能在同一个微信群内发布一条内容,同样无法同步到同一个员工群。