智慧防疫工作方案，让疫情无处藏身

智慧防疫工作方案,让疫情无处藏身

疫情期间,“控一减”政策让很多居民都享受了居家隔离的工作状态,每一名居家隔离人员都需要在远程办公。针对不同类型的用户,比如准备一定量医疗物资的市民、即将居家隔离的居民、准备居家隔离的居民,会采取“预约、详访、弹性评价”等一系列措施,不断地以一个最有力的方式释放出来,不离开居家隔离区,实现在疫情最短的时间内将疫情控制好。因此,在稳定工作的情况下,湖北武汉、上海市政府结合全国各地疫情防控形势,加大有关疫情防控工作的重点支持力度,着力打造同心抗疫、同心抗疫的“同心抗疫”目标。

武汉新冠肺炎疫情常态化下,“一医一医”工作的重点在于人员和物资的保障。疫情防控常态化的特点要求要加快“一人一物一智”的医疗保障,包括提升人员的数量、组织机构的规范化、工作人员的培训、医疗服务的技能化、工作人员的动态化管理。疫情期间,市场、医疗服务、卫生等领域相关的企业将面临巨大挑战。在这样的背景下,各医疗机构都想让员工获得更大的保障,而要提高人员的医技技能,这些医疗机构一方面要做好员工防疫工作,另一方面也要做好企业的财务等各项工作,这样才能将疫情常态化地控制在健康的范围内。在这样的背景下,如何才能发挥现有的抗疫技术优势,实现降本增效,甚至是超越竞争,成为全社会的共识?

1.建立长效机制。

疫情期间,很多医疗机构需要大力发展医疗健康产业,带动相关产业的长足发展。医疗机构要建立健康管理制度,明确责任人、职责,让职工正确、全面地掌握医疗服务的相关技能和知识,而不是做一些省份工作中的个体工作,这样对职工的健康产生巨大影响。与此同时,医疗保障的落实也必须建立长效机制。既要保障员工的健康,更要重视员工的健康。当前一些地方政府还对社会上的安全、卫生给予了重视,这就为企业健康管理提出了新要求。

2.组建一支带队的抗疫队伍。

强化各级领导,紧盯疫情防控形势。首先要组建一支防疫、防控、后勤、服务保障、健康后勤等小组。其次要配备一支抗疫后勤保障队,确保指挥、调度、后勤、人员的安全。最后要组建一支骨干团队,确保企业健康运行。

3.建好机制,健全机制。做好医疗物资、人员等落实保障工作。