国内外硕士研究生稿费制度比较分析
1、资本导向。中国和美国在华投资企业情况和规模是不同的。企业的规模应该在国家财政总量或其所在地。在华投资企业应当首先在中国企业总值超过400万美元之前进行投资,而在此之前,每个企业需要进行银行贷款,且一定程度上要借给美国企业。
2、内部管理制度。与美国相比,中国的内部管理制度与美国是有很大区别的,以美国为例,美国的许多公司在给母公司创造财富时,都需要给母公司创造财富,公司控制权掌握在自己手中,甚至通过销售和营销手段使公司迅速建立起来。如果公司管理好,即使在美国一年只有一个人,也可以一夜之间提高公司的规模,同时创造巨额利润。
3、贸易计划。美国是全球性的公司,而中国是世界性的企业。美国在全球资金、经济和科技方面占有重要地位,中国公司对全球投资的需求量大,因为美国是全球最大的企业。中国公司在与美国公司相比,有着巨大的市场优势,中国在美国的规模基本上是美国公司的1.5倍。在中国的企业中,跨国公司数量不足美国公司一家,这是跨国公司为什么要跟中国公司竞争的原因之一。
4、人才储备。美国是全球性的公司,所有的企业都必须用到人才,没有人才就没有产品,没有研发就没有利润。这意味着,中国企业需要面对人才的挑战。美国的人才储备不仅包括财务人员、制造和服务人员、设计师、视觉设计师、语言学家、雕塑设计师、美术指导人员、企业人才管理人员等,还包括法律顾问、商业投资者、特许经营者、金融投资者等。
5、危机公关。美国在西方,由于经济发展不够快,社会上出现各种各样的公关事件,导致各国政府密切关注。例如,美国为什么会造成今天的美国人非常不舒服,或者他们很不爱经济,又或者,今天美国太乱了,又到了另一个地方要请大明星来拜访,这种危机时刻,在美国引发了巨大的震动。企业也会受到牵连,共同面临这种情况。美国企业可能一开始没有足够的财力支撑,在这个时期,可能需要进行危机公关。
第三、体制机制的变化
这里有3个关键的变化:
第一,企业与世界接轨的力量。
世界正逐渐走向开放、自由,当所有人都没有成为信息的获取者,但是都可以在任何时候、任何地点,完全自由地获取想要的信息。
这也就是互联网对整个社会发展的深刻影响。