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市场营销论文框架结构图,市场营销论文参考题目

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为何众多的公司面临着市场营销压力,其中大部分是因为公司没有掌握市场营销策略,导致公司无法获取精准客户,再加上很多企业没有网络营销方面的知识,导致大部分企业的市场营销活动没有得到好的实施。而很多企业又无其他的资源投入到市场营销活动中去,导致企业在营销过程中没有足够的竞争力。所以很多企业在进行市场营销的时候会采用一些非法的方法,不能够精准地获取客户。

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中小企业市场营销策划论文

在中国,中小企业尤其是那些实力较弱的中小企业来说,在市场营销方面缺乏话语权。同时,在制定市场营销战略的时候,也面临着人才稀缺、资金不足等方面的问题。在市场经济发展的过程中,企业要想取得更好的发展,就必须要找到好的市场营销人才。那么,什么样的人才是好的人才呢?什么样的人才是企业需要的呢?我们该如何选取优质的人才呢?

1、人才素养和能力是专业技能

2、人才需求特征和能力是通用技能

3、人才需求的针对性和差异性

4、人才需求需求的多样性和差异性

5、人才需求的同质性和竞争性

产品营销策划书案例

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1、消费者的注意力

在信息爆炸和产品丰富的信息社会中,酒香也怕巷子深,如何抓住消费者的注意力这种稀缺的商业资源,便成为企业营销成败的关键。在目标市场确定之后,营销管理者首当其冲的应当是考虑以何种方式和手段尽快抓住目标顾客的注意力。

经济是一种典型的注意力经济。注意力经济这一概念是迈克尔·戈德海伯在1997年发表的一篇题为《注意力购买者》的文章中提出来的。戈德海伯指出,在以计算机为基础的信息社会中,各种信息浩如烟海,对人来说,信息已经不再是一种稀缺的资源,而是相对过剩,稀缺的资源是人的注意力。因此,目前以为基础的新经济,其实质就是注意力经济。在这种社会形态中,最重要的资源不是传统意义上货币资本,也不是信息本身,而是注意力,注意力是虚拟经济的硬通货。

要管理好一个企业,必须管理好它的未来;而管理未来就是管理信息。在化信息时代,消费者需求的多样化、个性化趋势有增无减,卖者之间的竞争将空前激烈,只有那些以闪电般的速度掌握营销环境信息,了解消费者需求和竞争发展趋势,找出对手弱点,并以最快的速度投入或占领市场的企业,才能实现营销的竞争优势。

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